"Quase ninguém contrata Copywriter."

Será verdade? Afinal, quem é que precisa de um Copywriter? 

Começo por deixar uma lista de profissões da área do Marketing Digital que estão a ganhar cada vez mais relevância:

- Gestor de Tráfego Pago

- Copywriter

- Gestor de Redes Sociais

- Designer para Redes Sociais

Todos estes profissionais (e outros tantos) desempenham um papel igualmente importante. 

Nenhuma é mais essencial do que outra, porque todas fazem parte de uma engrenagem: o Marketing Digital.

Mas a verdadeira questão é:

Serão todos necessários em todos os projetos?

A minha resposta é: 

Depende.

A verdade é que uma equipa completa faz a engrenagem funcionar melhor. Não há como negar!

Mas eu vi esta frase que ficou comigo:

"Bom Marketing é aquele que faz sentido para ti."

Se há algo que aprendi ao estudar esta área, é que nem tudo faz sentido para todos. 

E está tudo bem com isso. 

Mais importante do que números, são as pessoas - e é importante ter isto em conta e não focarmo-nos apenas na engrenagem.

Eu acho o Copy essencial – se não, não me dedicaria a ele profissionalmente.

Mas isso não significa que todos pensem da mesma forma ou que o considerem uma prioridade.

Algo que é muito claro em Portugal: o Copywriting ainda é muito invisível.

É fácil de chegar a essa conclusão quando há dezenas de projetos que ainda não têm:

- Um website (ou até têm um, mas não passa uma mensagem clara ou não é nada intuitivo);

- Comunicação coerente e focada em quem lê;

- Conteúdo publicado com propósito;

- Uma identidade própria que realmente transmita a essência;

- Conhecimento do próprio mercado e formas de fugir ao que é genérico e aborrecido;

- E-mails que realmente são abertos, despertam interesse e ensinam algo.

Por falta destes elementos, muitos projetos com grande potencial acabam por se perder.

Porque Copywriting vai além de um conjunto de palavras bem colocadas e vai além da venda. 

Portanto, respondendo à citação acima que vi no Threads:

- Não contrata quem não acredita que passar uma mensagem clara é importante;

- Não contrata quem já tem bases sólidas e um estilo de comunicação estabelecido;

- Não contrata quem não sabe a importância que a comunicação tem;

- Não contrata quem simplesmente não precisa assim tanto;

- Não contrata quem tem tempo, conhecimento e gosta de escrever;

- Não contrata quem não se interessa por melhorar o que já tem.

A questão não é haver poucos interessados – porque há, e cada vez mais.

A questão é o que cada um considera importante investir e que faz sentido.